photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des Ressources Humaines est en charge de l'intégralité de la gestion du personnel et de l'application de la stratégie ressources humaines définit par la Direction. Que ferez-vous ? En tant que Chargé/e de recrutement, vous aurez pour mission d'assister le pôle RH de la Direction des Ressources Humaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 13 personnes pilotée par une DRH dont 5 personnes au pôle RH, 5 personnes au pôle Paie et 2 personnes au pôle HSE. Recrutement sur le portefeuille attribué * Rédaction, diffusion et mise à jour des annonces * Sourcing de candidats, sélection des CV et préqualifications téléphoniques * Conduite d'entretiens en présentiel ou en visio, évaluation des candidats et prise de références * Suivi des candidats, entretien de la CvThèque * Reporting auprès de la Direction RH, présentation du profil retenu pour validation * Participation à la mise en place de tests de personnalité (sourcing, benchmark.) Campagne Alternants 2026 * Après avoir recruté, vous serez en charge du montage du dossier et rédaction du Cerfa en collaboration avec les écoles et l'OPCO * Participation à la gestion des relations écoles [...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un ou une enseignant(e) pour rejoindre l'équipe du DITEP de Saint Jean le Vieux (association Itinova). L'enseignant.e exerce au sein d'une UEE (Unité d'Enseignement Externalisée) située à l'école de Saint Jean le Vieux, en binôme avec un professionnel éducatif. La classe acceuille 10 enfants qui ont entre 7 et 10 ans. En tant qu'enseignant(e), vous aurez pour mission de transmettre vos connaissances, d'accompagner les élèves dans leur développement et de contribuer à leur réussite scolaire. Poste en journée : lundi, mardi, jeudi, vendredi. Responsabilités - Préparer et animer des cours en respectant les programmes en vigueur - Adapter les méthodes pédagogiques en fonction des profils des élèves - Évaluer régulièrement les progrès des élèves et assurer un suivi personnalisé - Favoriser un climat de classe serein, propice à l'apprentissage et au développement personnel - Collaborer avec l'équipe éducative pour organiser des activités complémentaires et assurer une cohérence pédagogique - Participer aux réunions pédagogiques, aux conseils de classe et aux projets éducatifs - Assurer le suivi administratif lié à la gestion de la classe et à la[...]

photo Animateur / Animatrice de spectacles

Animateur / Animatrice de spectacles

Emploi Disque - Ciné - Vidéo - Radio - Photo - TV

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Planetemomes vous propose un métier original ! Venez rejoindre un acteur connu et reconnu dans le domaine du spectacle et des animations pédagogiques basés sur un concept original et ludique pour : « apprendre tout en s'amusant ! ». Présenter des spectacles vivants, interactifs et éducatifs, pour les enfants de 3 à 9 ans, et des animations documentaires ludiques et interactives pour les plus grands (de 9 à 12 ans) dans les écoles primaires et le périscolaire. Mission : Présenter des spectacles vivants, interactifs et éducatifs, pour les enfants de 3 à 9 ans, et des animations documentaires ludiques et interactives pour les plus grands (de 9 à 12 ans) dans les écoles primaires et le périscolaire. Statut : Vous serez travailleur indépendant franchisé au sein de la société Planètemômes. Investissement : Un investissement est à prévoir, il correspond à l'achat du secteur, du matériel audiovisuel (Écran, projecteur, sonorisation...), de la redevance ainsi qu'à la formation technique et commerciale. Profil : Contact humain et qualités artistiques, goût pour la transmission, adaptabilité, sens commercial, rigueur et sens de l'organisation, véhicule obligatoire. Nous recherchons[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants. Dans le cadre d'une mission de remplacement, l'ATSEM sera chargé les lundi, mardi, jeudi et vendredi des périodes scolaires : - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants - Assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques - Aménager et entretenir les locaux et matériaux destinés aux enfants - Participer aux projets éducatifs - Lors du temps de restauration scolaire : mettre en place des activités adaptées au temps du midi (11h30-13h30) - Accompagner les enfants à la sieste - Participer aux temps extrascolaires - Assurer la garderie périscolaire le matin et le soir (7h30-8h20 et 16h30-18h30) - Effectuer le pointage de la garderie périscolaire et de la cantine Pendant les périodes de vacances scolaires, pendant une semaine (fin août, vacances d'automne, d'hiver et de printemps): - Aider l'enseignant à la préparation de la rentrée scolaire (août) - Préparer et organiser les services extrascolaires de la rentrée (transport, cantine, garderie périscolaire) - Préparer, organiser[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance de l'Ain d'APF France handicap regroupe différents agréments CAMSP, SESSAD et IEM implantés sur l'ensemble du département. Il accueille des enfants de 0 à 20 ans présentant des troubles du neurodéveloppement, des troubles des fonctions motrices, des troubles cognitifs, sensoriels, ou encore des enfants présentant un risque de développer un handicap et des enfants polyhandicapés. Le poste est basé sur la plateforme de services du Pays de Gex (CAMSP - SESSAD Ferney-Voltaire). Nos équipes assurent des missions de dépistage, diagnostic, suivi et accompagnement vers l'inclusion, en proposant un soutien global : médical, rééducatif, psychologique, social et éducatif. Sous la responsabilité du directeur, vous participez au pilotage opérationnel de la plateforme et êtes garant-e de la qualité des accompagnements. Vous jouez un rôle central dans la structuration du service, l'encadrement des équipes, la gestion logistique et RH, ainsi que dans le déploiement des orientations institutionnelles. * Vous travaillez en articulation étroite avec le Coordinateur de parcours, dont le rôle est centré sur le suivi des enfants et des familles (projets personnalisés, fluidité[...]

Ressources supplémentaires